Szolgáltatásaink
TÉMÁK, AMIkben fejlesztési partnereid lehetünk
Stabilan a változásban
Felgyorsult világunkban a munkahelyünkön és a magánéletünkben egyaránt nagy a terhelés rajtunk, miközben szeretnénk helytállni az élet minden területén és közben még jól is érezni magunkat. Ehhez elengedhetetlen a fejlett alkalmazkodóképesség, avagy…
Tanulási képesség fejlesztő program
A jövőben a vállalatok sikere azon múlik, hogy ki tudnak-e olyan munkakörnyezetet alakítani, ahol az emberek az állandó változás mellett fejlődni tudnak, ki tudnak teljesedni. A növekedéshez pedig elengedhetetlen a tanulás, a fejlődés egyéni és szervezeti szinten …
Pozitív szemléletmód
A gondolataid határozzák meg a valóságodat. A pozitív gondolkozás alapvetően azt jelenti, hogy kerüljük a negatív hatású szófordulatokat és gondolatokat, felismerjük a problémákat és akadályokat, és hozzáállásunkat nyitottá és megoldáscentrikussá tesszük…
Digitális Mindset
Az emberek 90 százaléka gondolja úgy, hogy ért az internethez és a digitális eszközökhöz – és az esetek egy részében igazuk van. Azonban többségüknek fogalmuk sincs milyen veszélyekkel találkozhatnak…
Hogyan éld túl a mindennapokat?
Munkába visszatérő szülőknek – Egy munkába visszatérő anyuka, vagy akár egy újdonsült apuka egy teljesen új élethelyzetben találja magát egy gyermek születése után a munkába visszatérés után. Ez minden….
Önismeret
A teljes és boldog élet alapfeltétele, hogy jól érezzük magunkat a bőrünkben. Ehhez úgy gondoljuk két dolog elengedhetetlen. Az első, hogy tudjuk kik vagyunk, mit és hogyan szeretnénk elérni…
MÓDSZEREINK, MELYEKKEL TÁMOGATUNK
Szervezet és csapat fejlesztés
A szervezet- és csapatfejlesztés során az egész szervezet és a bennük tevékenykedő emberek egy hosszabb távú és a teljes szervezetet átölelő fejlesztési és változtatási folyamaton megy keresztül. Ez a folyamat az összes…
Teamcoaching
A team coaching egy olyan fejlesztési folyamat, ahol egy teljes csapat részvételével a csapat hatékonyabb működésén dolgozunk. A résztvevők megtanulnak magukról, mint csoport / rendszer gondolkozni és eszközöket kapnak…
Action learning
Az Action Learning egy csoport és team együttműködést előmozdító módszer. Célja egy egyéni elakadás, vagy probléma megoldása úgy, hogy párhuzamosan az egyén, a csapat és a szervezet szintjén is előmozdítsa a tanulást…
Egyéni coaching
Az egyéni coaching során a résztvevő személy fejlődését és változási folyamatát támogatjuk olyan szemlélettel és eszközökkel, melyre jellemző, hogy nem adunk alternatív javaslatokat arra vonatkozóan, hogy a résztvevőnek mit kellene tennie, hanem segítünk neki megtalálni a saját válaszait.
Egyéni kompetencia fejlesztés
munkahelyi környezetben a hatékony munkavégzéshez számos készségre van szükségünk. Kompetencia fejlesztő tréningjeink során sok gyakorlattal és önreflexív elemmel arra törekszünk, hogy a résztvevők a mindennapok során könnyen hasznosítható eszköztárat…
HR Tanácsadás
Segítünk legfontosabb erőforrásuk, azaz a dolgozóik elkötelezettségének és motivációjának növelésében, ezáltal pedig üzleti eredményeik megtérülésének javításában az egyes HR rendszerek kidolgozásával, vagy meglévő folyamataik optimalizálásával, működésük fejlesztésével.