„Én nem gyengékre vagy erősekre, sikeresekre vagy sikertelenekre osztom fel a világot. […] Szerintem két fajta ember él a földön: aki kész tanulni, és aki nem.”
Benjamin Barber
A mi ügyünk
Mindenkinek van saját ügye, küldetése. A mi ügyünk, hogy a társadalom minél szélesebb szegmensét elérve – legyél bár Magánszemély, vagy dolgozz Vállalati környezetben – szemléletet formáljunk és elősegítsük a változásra, az új dolgokra, a pozitív szemléletmódra való nyitottságot.
Szeretnénk megmutatni, hogy a változás képezi a fejlődés alapját és alapvetően jó dolog. A változás része mindennapjainknak, hiszen a világ is változik körülöttünk, melyet mi magunk teremtettünk olyanná amilyen, a robotikával, az automatizációval és a virtualitással együtt, ami mára már személyes kapcsolatainkat is behálózza. Mindemellett nem szabad elfelejtenünk, hogy a körülöttünk lévő világra mi magunk hatással tudunk lenni, és ebben van az egyén felelőssége. Elsősorban azokra a témákra fókuszálunk, amelyekről úgy gondoljuk előre viszik életünket és meghatározzák jelenünket is.
Fontos számunkra, hogy támogassuk az egyéneket abban, hogy hogyan érezzék magukat jól a mindennapi életben munkahelyükön és magánéletükben egyaránt. Magánszemélyeknek és Vállatoknak szóló programjainkat keresd a Szolgáltatásaink menüpont alatt.
TÉMÁK, AMIkben fejlesztési partnereid lehetünk
Stabilan a változásban
Felgyorsult világunkban a munkahelyünkön és a magánéletünkben egyaránt nagy a terhelés rajtunk, miközben szeretnénk helytállni az élet minden területén és közben még jól is érezni magunkat. Ehhez elengedhetetlen a fejlett alkalmazkodóképesség, avagy…
Tanulási képesség fejlesztő program
A jövőben a vállalatok sikere azon múlik, hogy ki tudnak-e olyan munkakörnyezetet alakítani, ahol az emberek az állandó változás mellett fejlődni tudnak, ki tudnak teljesedni. A növekedéshez pedig elengedhetetlen a tanulás, a fejlődés egyéni és szervezeti szinten …
Pozitív szemléletmód
A gondolataid határozzák meg a valóságodat. A pozitív gondolkozás alapvetően azt jelenti, hogy kerüljük a negatív hatású szófordulatokat és gondolatokat, felismerjük a problémákat és akadályokat, és hozzáállásunkat nyitottá és megoldáscentrikussá tesszük…
Digitális Mindset
Az emberek 90 százaléka gondolja úgy, hogy ért az internethez és a digitális eszközökhöz – és az esetek egy részében igazuk van. Azonban többségüknek fogalmuk sincs milyen veszélyekkel találkozhatnak…
Hogyan éld túl a mindennapokat?
Munkába visszatérő szülőknek – Egy munkába visszatérő anyuka, vagy akár egy újdonsült apuka egy teljesen új élethelyzetben találja magát egy gyermek születése után a munkába visszatérés után. Ez minden….
Önismeret
A teljes és boldog élet alapfeltétele, hogy jól érezzük magunkat a bőrünkben. Ehhez úgy gondoljuk két dolog elengedhetetlen. Az első, hogy tudjuk kik vagyunk, mit és hogyan szeretnénk elérni…
MÓDSZEREINK, MELYEKKEL TÁMOGATUNK
NYÍLT PROGRAMJAINK
LÉGY TE IS A POZITÍV GONDOLKODÁS INFLUENCERE
BLOG
Mi az ami érték marad a digitális világban?
Mindenki arról beszél, hogy a munka világában hatalmas változások jönnek. Automatizálás, digitalizálás, robotizálás. De vajon mi az, amitől ebben a világban a cégek versenyképesek és „jó”…
A jóllét szükséglet piramisa
Sokan úgy gondolják, hogy a tökéletesség és a boldogság egyenlő azzal, hogy mindenkit szeretünk, jókedvünk van, mosolygunk. Soha nem vagyunk dühösek, nem vagyunk szomorúak, nincsenek negatív érzéseink. A felnőttek többsége…
csapatunk
KISZELY-MANCS MELINDA
Tanácsadó, tréner, coach, team coach
KÖRMENDI-MOLNÁR RITA
Tanácsadó, tréner, coach, team coach